TB-NEWS　2016年7月号

社内報2016年7月号のご案内です。

 
養老保険

6 月24 日(金)27 日(月)で一部養老保険の見なおしを行いました。以前までは60 歳迄の契約でしたが65 歳迄に変更をしております。変更を行っていない方も65 歳までの積立になっております。

そもそも養老保険って・・・
当社で加入している養老保険は退職金の積立金です。入社2 年目から養老保険に加入してもらいます。保険と名前がついておりますので、保険の役目も果たしおり加入時には受取人が必要です。入社2 年後に加入してもらい入社3 年経過後から退職すると退職金が支払われます。加入後に結婚等をされ、受取人が変更になる場合は総務部迄連絡をお願いします。

また、総務部でも結婚の報告を受けた際は忘れず手配するように心がけます。当然、勤続年数によって退職金の金額もかわってきます。皆が定年退職迄働いていれるような会社にしていきたいですね。

先日、提出書類を出しにハローワーク泉佐野に行ってきました。入ってすぐに職を探す人達で溢れており日々仕事が出来る事の有り難さを痛感しました。繁忙期が終わり少し落ち着いてきている時期だとは思いますので、目の前の仕事だけではなく少しでも何かを改善出来るよう取り組んで行きましょう。

総務部長 伊藤 裕樹