TB-NEWS(社内報) 2018年10月号
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販売部男性陣クールビズ終了
今年からクールビズの期間が変更されました。昨年迄は6月1日〜9月30日迄でしたが5月1日〜9月30日迄と1ヶ月間延長されています。クールビズの期間は事務所男性陣はノーネクタイの軽装で出勤します。男性陣に聞くとかなり暑さが軽減されるようですね(^_^)
クールビズにも社内規則で決められた注意事項があります。“ワイシャツから肌着・ネックレス等が見えないようにすること”と“ワイシャツのボタンを外す場合は第一ボタン迄”です。注意事項を守りながら事務所男性陣は5ヶ月間ノーネクタイでしたが、10月からネクタイ着用になりますので、出勤前に確認してくださいね!!
社長からのひと言
9月4日、大型の台風21号が近畿にも上陸し、甚大な被害が発生しました。自宅など被災された社員も多数いてますが、復旧に向けて前向きに頑張ってください。当社工場も少しずつですが修復も進み、元の状態に戻りつつあります。作業上、まだまだ不便な事もあるとは思いますが、皆さんで協力していきましょう！
そして、台風21号の二日後6日には、北海道に震度7の地震が発生しました。現在も多くの住民が避難所生活を送っている状態です。近年は異常気象も続き、今まで想定していた範囲を大きく超える災害が発生することを認識するべきであり、あらためて危機管理の重要性を痛感しました。皆さんにもご心配と不安を与えてしまい、本当に申し訳なく思っています。
今後は、予測可能な災害が発生する段階で、当日の出勤を自粛いただいて結構です。勿論、会社の判断にて休業にすることもあります。さらに、万が一被災された場合には、当然ですが出勤する事よりもご家族を優先いただくようお願いします。今までも、皆さんの安全を第一に考え運営してきたつもりですが、今回の台風21号を機に、さらに安全管理を強化していきたいと思います。
台風21号の爪痕
9月4日に大型台風が大阪府に上陸しました。
「大阪府はあまり台風が上陸しないからいい環境だ!!」なんてよく耳にしたことありませんか？私自身も小さい時からそんな言葉を耳にしていましたので今回の台風を目の当たりにした際、唖然としました。当社も、本社工場の屋根ガラスが割れてしまい工場が水浸しになり、2箇所の休憩場所のカーポート・事務所入口の内側の屋根が吹き飛ばされたり、三工場が雨漏りしたりと大変な被害を受けました。
自然災害はとても怖いですね。人間が作り上げたモノを一瞬で破壊してしまいます。復旧作業も進んで、少しずつ通常の生活に戻りつつありますが、異常気象といわれている今、安心、安全な場所はないように思います。万が一に備えて“日頃からの備え”を身につけていかなければならないと実感しました。備えること、それには、“物”だけでなく、“知識”や“意識”を備えることが大切になると言われています。これを機に自然災害について正しい知識を身につけて正しい行動ができるようにしましょう!!
チャイルドドクター募金
御縁があり当社では、特定非営利活動法人チャイルドドクター・ジャパン様に毎年募金活動で集めたお金を振り込みしております。
チャイルドドクター様とは？
ケニアでは、多くの子供達は5才の誕生日を迎えることなく亡くなっています。こうした子供達の多くが、貧困が原因で医者にかかれず、下痢やマラリア肺炎など現在では治療可能な病気で亡くなっています。チャイルドドクター様で現在抱えている子供達は2,000人。一人でも多くの子供達に安心を届けたいと医療スポンサー事業を続けられています。
当社では、本社事務所入口カウンターと、食堂、第三工場の階段フロアに募金箱を設置しており、従業員が飲料等を購入した際に出るおつり等を募金してくれています。毎年、年末に全ての募金箱を回収します。またチャイルドドクター様がカレンダーを作り販売する等しておりますので、カレンダーの購入も全社員に募り、一緒に振込しております。少しの募金でケニアではたくさんの子供が幸せに暮らすことができますので、従業員の皆さんまたご家族の皆様募金にご協力をお願いいたします。
避難場所
万が一、仕事中に避難場所に移動しなければならなくなった際、社員の皆さんは避難場所がどこか把握されていますか？各部署災害時マニュアル(避難経路地図)を貼っているかと思いますので、確認をしてくださいね。本社の避難場所は“樽井小学校”です。三工場の避難場所は“西信達中学校”になっています。各自で移動するのではなく、各現場の課長・部長の指示をあおぎ全員で移動してください。ご家族の皆さんも、いざというとき役立つと思いますので、当社の避難場所を把握しておいてくださいね。
バス旅行
“近くなった紀南へ!かつうら御苑マグロ懐石と串本海中公園の旅”楽しく無事終了することができました。集合する前から大雨が降り、時間通り出発できるか不安でしたが、皆遅刻することなく集合することができたので、時間通り出発することができました。紀州梅干館でマイ梅酒・梅ジュース作りを体験しました。案外簡単に作れることがわかったので、来年家でも作ってみようと思います。梅ジュースを作った方は、もう飲みましたか？おいしかったですか？梅酒を作られた方ももう少しで飲むことができますね。楽しみですね(^_^)
その後、かつうら御苑で昼食を食べました。たくさんの種類があったので、おなか一杯になりました。橋杭岩は車窓の予定でしたが、少し滞在時間があったので、海に足をつけている方もいましたね。私も足をつけましたが水も綺麗で気持ちよかったです。串本海中公園では、ウミガメの赤ちゃんを触ることができ、子供達も喜んでいました。帰りのバスでのビンゴ大会も盛り上がりました。毎年旅行会社様と何度も打合せをし、皆が楽しめる内容になるようにスケジュールを組んでいます。是非、来年は全社員が参加できるように予定を空けておいてくださいね。参加していただきましたご家族の皆様ありがとうございました。
有給休暇消化について
毎月有給休暇を計画的に消化できるようカレンダーを配付して名前を明記してもらっています。9月より人事考課表の項目に【普段から体調管理を行い、計画的に有給休暇を消化している。(急な欠勤等が起きないように努力している)】が導入されています。毎月の結果を総務部から社長・各部長に報告をしています。この結果を基に人事考課表が査定されますので、予定通り有給休暇を消化するようにしてください。
各部長で評価方法については第三者考課勉強会にて協議してくれますが、それまでは予定通りに取得されなかった有給休暇日数で評価されます。評価基準は下記通りになります。
0.5〜1日・・・・・第三者考課点数 2
1.5〜2日・・・・・第三者考課点数 1
2.5日〜 ・・・・・第三者考課点数 0
但し、課長及び部長の判断で、やむを得ず予定通り取得できなかった場合は除きます。その場合は、担当部長の承認を記録していきます。全社員予定通り有給休暇を取得し、部長考課で満点をもらえるようにしてください。
だんじり
岸和田祭りも無事終了しましたね。当社でも何人か参加されていますが、ケガなく出勤してくれていました。10月の祭りは、岸和田祭りよりも参加される社員の方が多くいます。試験曳きと2日の本曳きケガなく参加してください。そして、元気に出社してくださいね。
12月忘年会のお知らせ
開催日のみになりますが、12月は毎年忘年会を開催しております。年末の忘年会のみご家族の皆さんには参加してもらえませんが、社員の皆さんは必ず出席するよう予定を空けておいてください。詳細は忘年会開催日が近くなりましたらお知らせします。
開催日時：12月7日（金）
事務所1Fにもサーキュレーターをお迎え
先日、事務所1Fにサーキュレーターを導入しました。営業部側に1台、総務部側に1台置き、首振り状態で稼働させていますが、サーキュレーター自体が小さいので、正直設置するまでは、さほど変わりはないと疑っていました。ところがどうでしょう!!もの凄く涼しくなり、1日過ごしやすくなりました。窓際に座っている社員に聞いたのですが、全員「快適(^_^)」との回答が返ってきました。
ネットでサーキュレーターの性能を調べると、冬でも暖房の風を循環させることができ、夏の家電製品だと思われがちですが、冬こそ真価を発揮する製品だと書かれていました。毎年冬も窓際の席は足元が寒く困っていたのですが、今年の冬は快適に過ごせそうな予感がします。家でサーキュレーターを持っている方は、夏だけでなく冬も使用してみてください。良いことずくめらしいですよ(^_^)
