人事考課表

我が社では、毎月1回「人事考課表」を提出しています。勤務評定の中には、
「大きな声」、「整理整頓」、「職務における問題点。それをどのように改善したのか」、
「コミュニケーション(報告・連絡・相談)における積極性」、「改革、改善に取り組む積極性」、
「ルール、マナー、社員間の協力」等々を自己申告しています。

この表は私自身の成長を生み出す機会だけにとどまらず、モチベーション向上にも役立ち、
日々高みを目指す事ができます。又、新入社員さんが来られた時も、この表を一目されれば、
会社の人事面の目的を共有することができると思います。

追記）結果は、増減点評価で掲示されます。私はいつも下段なので努力したいと思います。